滁州市住房公积金管理中心2021年工作要点

2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是住房公积金制度建立30周年。全市住房公积金管理工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记重要讲话指示批示精神，按照市委、市政府和省住建厅的总体工作部署，坚持常态化防控疫情，适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，开展“管理创新年”活动，持续推进住房公积金建制扩面，继续实施稳健的住房公积金使用政策，不断创新住房公积金管理服务举措，加快融入长三角住房公积金一体化，努力推进滁州住房公积金管理事业健康发展。

主要工作目标：全年归集住房公积金40亿元，新增住房公积金缴存人数3万人，发放住房公积金贷款10亿元，住房公积金提取率保持稳定、个贷率稳中有降，住房公积金的政策属性、民生属性、金融属性充分体现，住房公积金贷款自主核算得到完善，“跨省通办”服务全面推进，信息化水平全面提高，内部管理、党建党务、党风廉政建设、队伍建设、意识形态、网络安全及保密工作等全面加强。

具体工作要求：重用“加”法，加大政策宣传力度，推进住房公积金建制扩面；加强制度完善执行，压紧压实工作责任；加强干部队伍建设，提高干部职工综合素质；加快信息化建设步伐，深化“互联网+公积金服务”。善用“减”法，进一步简化办事流程，缩短办件时限；精简要件资料，推进信息共享；降低运行风险，创新资金监管；减少外出聚集，持续做好疫情防控。巧用“乘”法，创新服务举措，擦亮窗口服务品牌，放大服务效应；完善住房公积金使用政策，提高住房市场占有率，发挥民生保障作用；提升党建质量，积极创先争优，拓展党建引领成效。勤用“除”法，消除网络安全隐患，完善信息安全保障措施；严打骗提套取住房公积金行为，积极维护缴存职工合法权益；打破惯性思维枷锁，勇于改革创新；破除形式主义官僚主义，打造风清气正机关。

重点抓好以下工作：

（一）创新方式方法，全面加强业务管理。以住房公积金制度建立30周年为契机，多渠道、全方位宣传住房公积金政策，展示住房公积金发展、改革、管理成果。创新缴存扩面工作机制，调整充实考核细则，落实工作责任，调动县级政府及牵头部门抓建制扩面工作的积极性、主动性，巩固行政事业单位建制全覆盖的成果，抓紧抓实非公企业、规上企业扩面工作。创新提取审核审批工作方法，进一步规范特殊事项、特殊条件下住房公积金提取，严厉打击骗提套取行为。适时适度调整住房公积金贷款限额，全面加强贷后管理，研究制定与受托银行共同催收逾期贷款的具体措施，动态监控贷款逾期情况，落实受托银行贷后管理责任，依法处置6期以上逾期贷款。全面加强会计核算管理，改进现有核算体系，减少核算层级，提高资金运行速度和效率。加强信息系统网络安全管理，增强网络安全防护能力，按照最小必要原则规范数据共享。建立住房公积金缴存扩面、贷款投放回收、资金运行“三位一体”季度分析机制，及时总结分析重点业务、重点工作情况。对标住房公积金基础数据、资金管理、归集、提取、个人住房贷款以及信息系统技术等行业标准、规范，主动找差距、补短板、强弱项，夯实管理工作基础。

（二）创新服务举措，全力提升服务质量和效率。持续加快信息化建设步伐，实施住房公积金数据云管理，确保信息系统安全稳定运行，为创新业务服务提供支撑。扩大网上业务办理覆盖面，提升网上业务办理深度，增加网上业务办件量，提高住房公积金业务离柜率和“一网通办”实效。落实“放管服”改革要求，进一步简化业务办理流程，减少业务办件资料，不断增加“秒办”“自助办”业务事项。巩固长三角住房公积金服务一体化成果，积极完成住房公积金“跨省通办”五项任务，继续争取“跨省通办”工作省内率先。积极回应社会关切，广泛宣传住房公积金惠民政策、便民服务措施，多途径多形式解读公积金缴存、提取、贷款等政策，解答缴存职工关注的住房公积金热点难点问题。助力打造“亭满意”营商环境，改进窗口服务思路，创新窗口服务方式，拓展窗口服务内容，擦亮窗口服务品牌。

（三）创新资金监管，全程防控运行风险。规范住房公积金单位缴存，跟踪分析单位擅自缓缴、少缴、停缴原因，维护职工利益。创新流动性风险防控举措，由控提取率、控个贷率调整为优化住房公积金提取、贷款结构，提高住房消费使用率、首套房使用率、租房提取使用率。严格执行提取贷款受理、审核、审批相分离制度和“谁审批、谁负责”制度，建立“一级办理”提取、关键信息变更等业务台账登记、事后复核制度，把好资金审批关。实施资金转出逆向稽核制度，按季抽查资金支付的合规性，把好资金出口关。定期对贷款回收情况、分支机构及受托银行贷后管理情况进行分析调度，防患于未然，把好资金回收关。加强资金运行情况预测，用好用活账户资金，适时推进分支机构账户零余额管理，执行资金调度会议研究制度和总会计师、分管领导、主要领导签批制度，把好资金调度关。健全电子稽查和内审稽核工作机制，围绕重点集中开展风险隐患排查整治，发现问题立即整改，或建立风险台账和问题清单，限期整改，把好问题整改关。完善委托银行业务评价办法，落实与法院建立的住房公积金执行协作联动机制，主动借助相关部门的力量，全方位防控运行风险。

（四）创新管理机制，全方位激发干事热情。明确分支机构住房公积金管理授权，规范分支机构工作管理。执行年度工作谋划计划、实施推进、督查调度、总结汇报、考核问效等系列要素管理，确保每项工作推进有力有序、有头有尾。建立健全岗位责任制，压紧压实工作责任，层层分解量化细化工作目标，使每一位职工知岗知职、履职尽责。突出目标导向、问题导向、结果导向，完善科级干部述职评议，改进内部目标绩效考核，做到奖优罚劣、奖惩分明。加强干部队伍建设，落实《住房公积金管理人员职业标准》，实施干部职工挂职交流或轮岗，加大培训学习力度，创新培训方式，建立科室、分支机构常态化学习制度，不断提高干部职工综合素质。加强保密教育，增强保密意识，要求所有住房公积金监管服务平台管理和操作人员签订保密协议、履行保密承诺。全面改进工作作风，坚持求真务实，坚决防止不作为、慢作为、乱作为，坚决杜绝损害住房公积金管理队伍形象的行为发生。

（五）创新工作格局，全面参与社会管理。积极投身精神文明创建工作，践行社会主义核心价值观，丰富志愿服务内容，争做文明单位典范，发挥市中心“全国青年文明号”引领作用，激励、鼓励分支机构积极争创省、市级文明单位。积极参与平安建设工作，落实平安建设联系点帮扶责任，加强社会治安综合治理，不断增强人民群众幸福感、安全感。加强法治建设，持续学习贯彻《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等基础法律和相关专业法律法规规章，提高全体职工的法治意识。落实“四个不摘”要求，继续组织骨干力量，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。进一步重视双拥共建工作，创新共建形式，丰富共建内容，增强干部职工国防意识和双拥意识。加强政务服务公开，提升信息公开质量，健全和落实公共服务清单，切实做到住房公积金管理服务公开、公正、透明、高效。

（六）创新载体内容，全面加强党的建设。贯彻新时代党的建设总要求，全面加强党的建设，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和公积金全系统党员、干部的终身课题，为住房公积金管理事业发展提供坚强政治保证。强化党的政治建设，深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把准政治方向，严明政治纪律和政治规矩，严格党内政治生活。强化党的思想建设，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，坚定理想信念，严格落实意识形态工作责任制，依法依规加强网络空间管理。强化党的组织建设，贯彻落实《中国共产党章程》及相关党规，丰富“三会一课”内容，创新党建活动方式，提升党建工作质量和水平。强化党风廉政建设，落实党风廉政建设工作责任制，持续加强警示教育，严格执行中央八项规定精神及省、市实施细则，纵深推进全面从严治党。发挥党建引领作用，开展“三个表率”模范机关创建活动，积极创先争优，推动住房公积金管理事业健康平稳、高质量发展，以优异的成绩向建党100周年献礼！